Oslonac preduzeća - Usred pandemije, 43% lidera malih i srednjih preduzeća odabralo da po svaku cenu sačuva poslove ljudi

Nedavno istraživanje kompanije Kaspersky o izazovima sa kojima su se mala i srednja preduzeća suočavala na početku pandemije pokazalo je da je očuvanje radnih mesta bio glavni prioritet za gotovo polovinu organizacija na globalnom nivou (43%). Međutim, najveći izazov bilo je uvođenje novih tehnologija kako bi se osiguralo neometano poslovanje u ovim novim okolnostima (53%).

Istraživanja pokazuju da zadovoljstvo zaposlenih direktno utiče na uspešnost poslovanja. Tokom pandemije, zadovoljstvo i angažovanje zaposlenih su postali bitniji nego ikada pre, posebno za mala preduzeća koja su bila teško pogođena. Jak tim će pre biti otporan na krizu i bolje će se nositi sa merama izolacije, rizicima od infekcije i neizvesnošću kada je reč o budućnosti.

Kao rezultat toga, zadržavanje timova je postalo prioritet za kompanije, iako su se mnoge suočile sa smanjenjem budžeta (38%), redukovanjem plata ili radnog vremena (35%), ili privremenim zatvaranjem kancelarija ili poslovnica (34%). Isto važi i danas, uz 42% organizacija koje planiraju da povećaju troškove za zaposlene, poput plata i benefita u narednoj godini. Vraćanje plata na nivo pre pandemije ili čak njihovo povećanje bi kompanijama trebalo da pomogne da zadrže zaposlene, i samim tim nemaju potrebu za zapošljavanjem novih ljudi.

Očuvanje radnih mesta i zadovoljstvo zaposlenih, između ostalog, zavisili su od toga kako su se poslodavci prilagodili novim i ekstremnim uslovima rada. Stoga je glavni prioritet za većinu kompanija (53%) bio da zaposlenima obezbede nove tehnologije, opremu, servise za komunikaciju i saradnju, kako bi se poslovanje premestilo sa oflajn na onlajn i zaposlenima omogućio rad na daljinu ili po hibridnom modelu.

- Preoblikovanje radnih procesa je postao ključni zadatak vlasnika i rukovodilaca kompanija kako bi sačuvali radna mesta i održali svoje preduzeće u životu. Srećom, na raspolaganju je mnogo servisa koji su jednostavni za korišćenje, uključujući i one besplatne, pa to mogu učiniti čak i ako nemaju sopstvenog IT administratora ili dodatni budžet. Međutim, važno je osigurati bezbednu upotrebu digitalnih alata i edukovati zaposlene kada je reč o bezbednosti - ne samo radi njih, već i radi zaštite samog preduzeća od sajber pretnji - rekao je Andrej Dankevič (Andrey Dankevich), glavni menadžer za marketing proizvoda u kompaniji Kaspersky.

Kompanija Kaspersky preporučuje sledeće mere kako bi pomogla liderima preduzeća da svojim zaposlenima obezbede radne uslove:

• Pročitajte besplatne smernice o trošenju manje novca na IT, bezbednom komuniciranju sa klijentima, radu sa frilenserima i još mnogo toga na Kaspersky Cybersecurity On a Budget platformi. Potrebno je samo nekoliko minuta za čitanje, a jednostavno je za implementaciju.

• Kada su procesi uspostavljeni, edukujte zaposlene kako da koriste osnovne bezbednosne prakse za rad na daljinu, kao ne bi postali žrtve i-mejl ili veb fišinga ili kako da upravljaju nalozima i lozinkama. Kompanije Kaspersky i Area9 Lyceum kreirale su besplatan kurs kako bi pomogle zaposlenima da bezbedno rade od kuće.

• Postoje različiti bezbednosni proizvodi koji osiguravaju bezbednu upotrebu cloud servisa – mesindžera, društvenih mreža, i alata za saradnju. Kaspersky Endpoint Security Cloud je jedan od njih.

Da biste saznali više, molimo pročitajte izveštaj u celosti ovde.