Žensko preuzetništvo u Srbiji u proteklih deset godina - Odakle smo krenuli, a gde smo stigli
Komentari
Ilustracija (Foto: sirtravelalo/shutterstock.com)
Sa nešto manje od 45 godina, udata sa dvoje dece, fakultetski obrazovana i sa profesionalnim iskustvom - to je profil preduzetnice danas. Od koleginica pre jedne decenije izdvaja ih želja za osamostaljivanjem, ostvarivanjem neke ideje, uvećanjem profita, a ne kao što je to bilo nekada – kao jedini način da se zaposle.
- Preduzetništvo ne počinje nakon završetka studija, već u školi i pre toga, podsticanjem devojaka da preuzmu inicijativu, da budu liderke, jer imaju kapacitete i talenat za svoju budućnost - poručila je ambasadorka Nemačke u Srbiji Anke Konrad.
Žena je sve više u sektorima ekonomije znanja i nekim do skoro tradicionalno muških delatnosti, poput građevinarstva ili saobraćaja i skladištenja. Sve je više i firmi sa više od deset radnika. Takođe, sada preduzetnice izlaze iz okvira lokalnog tržišta, uključujući se u izvoz.
- Više žena preduzetnica povezno je sa rastom ekonomije. Neophodne promene se mogu ostvariti samo kroz strukturni pristup i samo ako se svi uključe - naglasila je zamenica šefa Delegacije EU Plamena Halačeva.
Neke nove žene i neki novi poslovi
Kao probleme sada navode pronalaženje radne snage, teško nošenje sa monopolima. Iz Studije o ženskom preduzetništvu - deset godina posle, međutim, vidi se još nešto.
- Sada mi govorimo o nekim novim ženama i nekim novim biznisima. Znači "survival rate" ili opstanak ženskih preduzeća nije posebno dug, i na to treba da obratimo izuzetno veliku pažnju - napominje Milana Rikanović, direktorka UN Vomen – Srbija (UN Woman – Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena).
Zabrinjava što se smanjuje broj mladih preduzetnica, sa 13% u 2011. godini na manje od 5%. To ukazuje da je mladim ženama potrebna podrška.
- Nikako ne treba da isti životni događaj, a to je rođenje deteta, bude bilo kakav osnov za razlikovanje za bilo koju ženu i to je nešto što bi zaista trebalo što pre da dovršimo - ističe poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.
Ovih dana dovršiće se usvajanje Izmena i dopuna zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom. Konačno će preduzetnice da se izjednače sa drugim zaposlenim ženama, pa će i njihovi partneri kao drugi očevi moći da koriste plaćeno odsustvo nakon trećeg meseca od rođenja deteta.
- Takođe je novim zakonskim izmenama omogućeno da i preduzetnice nakon rođenja trećeg i svakog narednog deteta imaju porodiljsko odsustvo dve godine. Naravno i njihovi supružnici, ukoliko se oni tako dogovore - kaže ministarka za brigu o porodici i demografiju Darija Kisić.
Uprkos problemima, preduzetnice su optimistične. Planiraju povećanje proizvodnje, više zaposlenih i povećanje njihovih plata, ali i profita.
Firme:
Ambasada SR Nemačke Beograd
Delegacija Evropske unije u Republici Srbiji Beograd
Ministarstvo za brigu o porodici i demografiju Republike Srbije
Tagovi:
Nemačko srpska inicijativa za održivi rast i zapošljavanje
Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena
UN Woman
Anke Konrad
Plamena Halačeva
Milana Rikanović
Brankica Janković
Darija Kisić
žensko preduzetništvo u Srbiji
Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti
broj mladih preduzetnica
Izmena i dopuna zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom
porodiljsko odsustvo za preduzetnice
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.