Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Izmene zakona o radu u Crnoj Gori - Šta sleduje očevima?
Komentari
Ilustracija (Foto: Pixabay.com/RitaE)
Rad od kuće ubuduće će biti preciznije definisan i usklađen s evropskim standardima, predviđaju to izmjene Zakona o radu. Jedna od novina je i da je poslodavac dužan da zaposlenom obezbijedi opremu i sredstva za rad od kuće.
- Institut rada van prostorije poslodavca kao takav je dobrovoljan i sami zaposleni, ukoliko ne prihvati da poslove radnog mjesta ne obavlja na ovaj način, neće trpjeti štetne posljedice - objašnjava Anđela Bašović iz Ministarstva rada.
Da li je to sve dovoljno definisati aneksom ugovora o radu ili aktom o sistematizaciji, te kako će inspekcija provjeriti da li je poslodavac radniku obezbijedio opremu i sredstva za rad od kuće, bila su nekaod pitanja na javnoj raspravi.
- Zaposleni ako hoće može da ukloni neka sredstva i mislim da ovaj član treba brisati jer kontrola kod kuće je bez smisla - smatra Lenka Kažić iz Agencije za konsultantske usluge.
- Kao ćete vi da provjerite da li je ta oprema funkcionalna da li taj zaposleni može da radi. To je teško iskontrolisati kod poslodavca, ali za sve to je potrebna prethodna saglasnost zaposlenog - smatra Irena Joksimović iz Ministarstva rada.
Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković kaže da je m zakon mora sadržati i akt o sistematizaciji gdje poslodavac kaže da li taj posao može da se radi od kuće i to je po njemu nužno.
- Ova norma je data kao mogućnost i povremena mogućnost i najčešće na zahtjev zaposlenih. Zašto bi smo nametali dodatne formalne obaveze i pravili uska grla nepotrebno - kaže Suzana Radulović iz Unije poslodavaca.
Izmjenama zakona predviđene su novine koje imaju za cilj da podstaknu očeve da više koriste pravo na roditeljsko odstustvo nakon rodjenja djeteta.
- Izmjenama zakona o radu propisaće se odsustvo sa rada za očeve u trajanju 10 radnih dana po rodjenju djeteta. Izmjenama zakona o radu propisaće se minimalno razdoblje roditeljskog odustva u trajanju od dva mjeseca koje se ne može prenijeti sa jednog roditelja na drugog - kazala je Bašović.
Sve ove izmjene zakona na javnoj su raspravi do 1. aprila.
Tagovi:
Ministarstvo rada
Agencija za konsultantske usluge
Unija slobodnih sindikata
Unija poslodavaca
Anđela Bašović
Lenka Kažić
Irena Joksimović
Srđa Keković
Suzana Radulović
Zakon o radu
roditeljsko odudtvo za očeve
rad od kuće
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.