Abbildung (Fotobranislavpudar/shutterstock) Die Gehälter der Mitarbeiter des Unternehmens zur Herstellung von kommunaler Ausstattung Resor in Gadžin Han liegen über dem Durchschnitt in Serbien, dennoch hat dieses Unternehmen ein Problem mit dem Mangel an Produktionsarbeitern, weshalb es jeweils zwei Arbeitnehmer aus Senegal und Russland in den letzten Jahren eingestellt hat, und sie erwarten im nächsten Monat die Ankunft von weiteren fünf neuen Mitarbeitern aus Nepal.
Der Besitzer von Resor, Branislav Mihajlović, teilte der Agentur Beta mit, dass er Schweißer, Schlosser, Autolackierer, Autoelektriker und Hydrauliker aus Nepal einstellen werde.
- Ich bin ein Befürworter der Beschäftigung von Menschen aus unserem Land, aber es gibt hier nicht genügend Produktionsarbeiter. Wir haben vertragliche Verpflichtungen, die wir erfüllen müssen, und deshalb sind wir gezwungen, ausländische Arbeitskräfte zu beschäftigen - erklärte Mihajlović.
Er sagte, dass er seit mehreren Jahren versuche, junge Menschen aus der Gemeinde Gadž
in Han auf verschiedene Weise für eine Ausbildung in Produktionsberufen zu motivieren, aber das Interesse sei gering.
Ihm zufolge ist Resor nicht das einzige Unternehmen, das ein Problem mit der Einstellung von Produktionsmitarbeitern hat, auch andere Unternehmen der Metallbranche haben dieses Problem.
Arbeiter aus Senegal und Russland sagten der Agentur Beta, dass sie mit ihrer Arbeit bei Resor zufrieden seien, da sie zusätzlich zu ihrem Gehalt eine kostenlose Unterkunft und eine warme Mahlzeit am Tag erhalten.