Kompanija Transfera - Kako inovacije oblikuju budućnost industrije

Uprkos brojnim izazovim a na globalnom planu, kompanija Transfera niže uspjehe i nove investicije - u 2023, godini u kojoj je proslavila deceniju postojanja, kompanija je ostvarila približno 100 miliona EUR prihoda i učvrstila poziciju jednog od lidera među logističkim kompanijama u regionu.

Uspjesi se nastavljaju i u ovoj godini - u prvom kvartalu 2024. godine ostvaren je rast prihoda od preko 15%, u maju je Transfera osnovala zajedničku kompaniju u Beogradu sa Rail Cargo Group, članicom Austrijskih državnih željeznica (ÖBB grupe), dok je početkom godine Transfera postala ekskluzivni logistički partner njemačkoj kompaniji DSD Noell GmbH u projektu rekonstrukcije brodske prevodnice na hidroelektrani Đerdap 2.

U narednom periodu, fokus kompanije ostaje na regionalnom rastu i razvoju, digitalizaciji poslovanja i uvođenju inovativnih tehnologija, kao i proširenju Transfera logističkog parka i skladišnih kapaciteta.

Transfera i Rail Cargo Group - Novo poglavlje u održivom transportu

Kompanije Transfera i Rail Cargo Group, odjeljenje željezničkog tereta Austrijskih državnih željeznica (ÖBB grupe), potpisale su nedavno ugovor o osnivanju zajedničke kompanije.

Zajednička novoosnovana kompanija sa sedištem u Beogradu primarno će se fokusirati na razvoj intermodalnih logističkih rješenja, što će uz dodatnu vrijednost za proizvodne i trgovinske kompanije iz Srbije predstavljati i važan napredak u oblasti ekološki održive logistike.

Generalni direktor kompanije Transfera Duško Radović ovom prilikom istakao je da intermodalni transport predstavlja budućnost logistike i da se osnivanjem zajedničke kompanije mogu postaviti novi standardi u industriji.

Intermodalni transport trenutno nije široko zastupljen na prostoru Srbije i Balkana, što ovu inicijativu čini još značajnijom, posebno zbog potencijala za prevazilaženje ograničenja koje sa sobom nosi konvencionalni drumski transport (deficit vozača, zagađenje, visoki troškovi).

BiH tržište sa velikim potencijalom

Kada govorimo o fokusu na regionalni razvoj, važno je spomenuti da je kompanija Transfera načinila korak ka Bosni i Hercegovini i otvorila svoje predstavništvo u ovoj državi. Potrebe dugoročnih klijenata za integrisanim logističkim rješenjima u ovom dijelu regiona uticale su na odluku da, nakon predstavništva u Narodnoj Republici Kini, sledeći korak bude upravo Transfera Bosna.

Bosanskohercegovačko tržište je posebno važno za Transferu zbog potencijala rasta, poboljšanja poslovnog okruženja i trendova u transportnoj industriji koji se mogu iskoristiti za proširenje poslovanja i stvaranje novih poslovnih prilika izvan granica Srbije.

Kompanija se može pohvaliti dvijema novim poslovnim jedinicama, u Sarajevu i Novoj Gradišci.

Zelena tranzicija i digitalizacija

Kao kompanija strateški posvećena održivom poslovanju, Transfera prepoznaje svoju odgovornost i obavezu da učestvuje u prevazilaženju ekoloških izazova današnjice.

Prošlog novembra, Transfera je u saradnji s kompanijom Rail Cargo Group uspostavila prvi teretni voz iz Kruševca ka Zapadnoj Evropi, što predstavlja važan korak u razvoju zelenog transporta u regionu.

Korišćenje teretnih vozova smanjuje emisije ugljen-dioksida i doprinosi održivijem transportu. Samo jedan ovakav voz sa 30 vagona bi na spomenutoj relaciji na godišnjem nivou rezultirao uštedom količine štetnih emisija ugljen-dioksida koju bi proizveo jedan kamion obilazeći približno 70 puta planetu Zemlju.

Još jedan važan korak ka postizanju veće održivosti je i projekat instalacije solarnih panela na krovnoj površini Transferinog logističkog centra (TLC1) u Novim Banovcima, čime je kompanija započela proces prelaska na održive izvore energije.

Kompanija neprestano usavršava svoje poslovanje u svakom domenu, nastojeći da bude pouzdan partner svojim klijentima i saradnicima. Prethodne godine, Transfera je sertifikovana standardom ISO 27001, koji se odnosi na bezbjednost informacija, te znači da su krajnji korisnici zaštićeni na najvišem nivou kada je riječ o bezbjednosti podataka i IT infrastrukture.

Transfera su ljudi!

Nijedan uspjeh, ipak, ne bi bio moguć bez ljudi koji su najveća vrijednost Transfere. Među približno 500 zaposlenih širom regiona, kompanija se može pohvaliti entuzijastičnim timom čija je prosječna starost 35 godina, što ukazuje na balans između iskustva i mladalačke energije.

Kompanija već dugi niz godina blisko sarađuje sa fakultetima Univerziteta u Beogradu, a HR sektor posebnu pažnju pridaje regrutaciji mladih talenata bez prethodnog radnog iskustva, pružajući im priliku da svoju karijeru započnu u logistici.

Transfera ne zaboravlja ni one kojima je pomoć najpotrebnija. Od početka poslovanja do danas, organizuje humanitarne akcije i pruža pomoć brojnim udruženjima poput Svratišta za djecu, Doma za djecu i omladinu bez roditeljskog staranja, Instituta za majku i dijete, Unicef-a, Banke hrane, Udruženja roditelja djece oboljele od malignih i drugih rijetkih bolesti.